LEADERSHIP EVOLUTIVA
Un percorso di Alta Formazione riservato ad Imprenditori, Professionisti e Team Leader
Costruire e strutturare la Leadership Professionale in allineamento con i Talenti e di valori personali per evolvere come impresa e come essere Umano
Il percorso completo si struttura in tre fasi ed è completamente personalizzabile a seconda delle esigenze imprenditoriali
FASE1: IDENTITA' E LEADERSHIP
Conoscere le reali caratteristiche di leader allineate alla personalità, alla sensibilità ed all'intuizione. Riconoscere le aree di produttività in base alla routine aziendale.
Imparare a conoscere e gestire e onorare le reali esigenze di essere umano e imprenditore, conoscendo i valori, i talenti e le emozioni guida, imparando a gestirle. Riprogrammare l'inconscio attraverso l'uso degli archetipi per ristrutturare il dialogo interiore personale e imparare la gestione del Sé.
Sviluppare una leadership carismatica e allineata alle proprie caratteristiche, guidando con l’esempio e sviluppando ascolto attivo e assertività. Imparare l’equilibrio tra programmazione e azione.
FASE 2: ALLINEAMENTO VISION E OBIETTIVI AZIENDALI
Costruire la vision aziendale a medio e lungo termine, definire i valori guida e gli obbiettivi aziendali allineati agli obbiettivi individuali. Ristrutturare le credenze limitanti per dare vita ad un rinnovato piano d'azione, con una gestione efficace del tempo e con sani confini per l’imprenditore.
Imparare a delegare serenamente e comunicare in modo efficace e persuasivo le decisioni prese. Esercizi di comunicazione, ascolto attivo e assertività: da sperimentare su di sè e insegnamento ai collaboratori.
FASE 3: IL COLLABORATORE AL SUO MASSIMO POTENZIALE
Imparare ad ascoltare e comprendere realmente i collaboratori per condurli a svolgere le attività a beneficio dell'azienda attraverso l'utilizzo di tecniche di comunicazione, test per riconoscere i talenti ed i valori che li guidano, esercitazioni pratiche di comunicazione ed ascolto.
Simulazione della comunicazione per i collaboratori in gruppo.
Esercitazioni per la pratica della presenza, per portare nuova energia in ufficio.
Gestione emozioni per collaboratore e imprenditore dove tutti impareranno a comunicare le proprie esigenze in modo assertivo e utile per la crescita dell’individuo e dell’azienda, rispettando i confini tra Collaboratori e Collaboratore e Imprenditore.
Conoscenza e applicazione dei 6 bisogni umani e dei 7 passi per il cambiamento.
Alla fine del percorso ci sarà una sessione di ristrutturazione per costruire un piano d’azione per il futuro, in base a quanto è emerso dal percorso.
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Leadership Evolutiva
Un percorso strutturato in 3 fasi per la durata complessiva di 4 mesi in presenza. Ogni fase si compone di 3 sessioni di Alta Formazione + esercizi rilasciati da completare in autonomia, completa il percorso una sessione di gruppo per i collaboratori.
7930.00 €(IVA incl.)
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